3、企业愿景： 成为社会喜爱的幸福餐饮企业
幸福的定义：幸福是当一个人在追求目标时达成的理想状态和内心喜悦的激情，是一个人 对自己美好生活一次又一次的满足。
4、核心价值观：
诚信：人无信而不立，诚信是立身之本。即待人处事真诚老实，言行一致。
担当：勇于承担、敢于负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机 敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。
互帮互助：完成工作任务时，团队成员彼此信任、密切合作、配合默契、共同决策。团队 是由员工和管理层组成的一个共同体，它需要合理利用每一个成员的知识和技能协 同工作，解决问题，达到共同的目标。
顾客第一：我们的价值是服务于客户，我们的存在价值是因为服务客户而得到体现。要将客户的满意放在第一位，不要总担心管理层是否会不满意，更不能因为怕管理层责 怪，而做出违背客户利益的行为。
反思总结
专家精神：让“专家精神”成为企业高质量发展的驱动力
5、阿姆日：
阿姆日，即阿姆源企业文化宣传日，定于每月的 7 号（公司 07 年创立，具有历史纪念意义；
“7”和“吃”谐音相通，暗喻餐饮行业）。公司会在每月策划相应的主题活动，并在阿姆日当天组织全员开展。让伙伴能够更加浅显易懂、更深层次的对企业文化进行体会、领悟和传承。
